Administração e Negócios Articles
81: A imagem Ideal é Aquela que Deve Caber em sua Campanha de Marketing
Empresas são modelos, bem como uma imagem pode falar mais que mil palavras. Centenas de milhares de imagens estão acessíveis para que você possa melhorar a impressão do seu anúncio. Isto assegura que o seu público-alvo será atingido na primeira vez que vê o seu anúncio.
82: Melhorando seus anúncios – parte 1
Estarei dando dicas sobre como melhorar os seus anúncios nos sites de classificados, compra/venda e e-commerce.
83: Elementos Essenciais Para o Sucesso nos Negócios das Empresas Familiares
Todos nós tentamos manter nossas decisões. Alguns de nós somos melhores nisso do que outros. O nosso foco em resoluções geralmente é de quebrar maus hábitos (desistir tabagismo); alguns em criar bons hábitos (exercício físico regular). Especialistas concordam que há algumas maneiras de manter as nossas resoluções. Aqui estão algumas dicas para fazer isso.
84: Qual é o Maior Perigo Para as Empresas?
Formação e desenvolvimento: a formação centra-se nos seguintes fatores de transição:
• Como deixar o passado para trás, usa-lo somente como referência para o futuro?
• Como reduzir o stress durante períodos de transição?
• Como desenvolver uma estratégia para a mudança ?
• Como trabalhar "fora dos padrões?”
• Como gerenciar transições?
Empresas e pessoas que conseguem responder e praticar com eficiência essas habilidades, nunca irão se tornar complacentes.
• Como deixar o passado para trás, usa-lo somente como referência para o futuro?
• Como reduzir o stress durante períodos de transição?
• Como desenvolver uma estratégia para a mudança ?
• Como trabalhar "fora dos padrões?”
• Como gerenciar transições?
Empresas e pessoas que conseguem responder e praticar com eficiência essas habilidades, nunca irão se tornar complacentes.
85: Diagnosticando Problemas de Desempenho
É importante que os problemas de performance sejam tratados logo que ocorram, e os fatores acima referidos serem examinados para determinar se eles estão a contribuir para o problema. Ao trabalharmos com o funcionário de uma forma cooperativa, é possível identificar e remediar algumas das causas subjacentes do trabalho e os problemas de desempenho.
86: Treinamentos e consultoria em segurança do Trabalho reduz despezas para as empresas
O custo global para os empregadores, decorrentes de acidentes do trabalho com ferimentos pessoais, doenças relacionadas ao trabalho e acidentes evitáveis não causadores de ferimentos, é estimado como equivalente a 5% a 10% do lucro bruto das empresas nos países desenvolvidos.
87: Cuidado na hora de falar com sua equipe.
Uma amiga me mandou o texto abaixo, e resolvi transcrevê-lo, pois acho de extrema pertinência quando falamos em administrar ou gerenciar departamentos e pessoas em uma organização. Cuidado de como proceder durante uma reunião com sua equipe, como abordá-los, como expor determinadas situações é um dever, não só de Diretores, mas também de Gestores e todos os participantes nessa reunião.
88: NÃO É SÓ EM PRODUTOS QUE SE DEVE INVESTIR!
Tenho observado, no decorrer dessa crise econômica que estamos enfrentando, um constante aumento em vagas para representantes e vendedores autônomos. Há maioria dessas vagas as empresas exigem destes profissionais, carteira de clientes, carro, celular, internet e outros meios para agilizar as negociações.
89: QUANTO VALE SUA CARTEIRA DE CLIENTES?
Todos nós sabemos que estamos atravessando um período de crise econômica que pode ser demorado ou mais curto, dependendo da atitude de empresas, governo e profissionais.
90: EMPRESAS PERDEM DINHEIRO ONDE MENOS ESPERAM.
Tenho notado em organizações, principalmente as de pequeno e médio porte, que seus colaboradores não estão muito preocupados com a saúde da empresa e sim com seus empregos. Como se um não houvesse relação um com o outro.
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